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    3. 乐山团队建设公司

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      乐山团队建设团队建设活动Team building

      乐山团队建设必须从团队自我评价开始,因为它提供了团队发展的出发点,并有助于确定团队的优点、缺点,同时能为它设定改进的方向。收集信息对确定团队工作中发生的问题是很必要的。团队发展的需要也可通过汇集各种资料及技术途径来得到确定。这类技术途径包括工作态度调查、与成员面谈、发放标准化问题调查试卷、角色扮演及其分析,以及观察团队讨论过程等。

      乐山团队建设团队建设活动Project the game

      通过乐山团队建设的纪律训练,能够让学员学会怎样在逆境中调节自我心态,学会怎样在艰苦的环境下工作和生活,通过训练也使得纪律观念在每个学员中扎根发芽,同时,也为每位学员带来强烈的自强意识。

      乐山-山美特体验式培训

      乐山拓展培训公司长期为多家世界五百强企业、国内知名企业和社会团体提供团队活动与培训服务,我们的客户群体涉及通信、金融、保险、IT、房地产、教育、服务、制造、物流等不同行业及各类事业机关和政府机构。

      乐山团队建设课程

      乐山团队建设案例

      Team building case

      2018年1月29日 v-bond十二周年 “我是盛邦人” 团队主题活动

      2018年1月27日 伊莱斯(厦门)电气“乐无限 趣出发”拓展活动

      瑞信实业“瑞启宏图,信以致远”拓展训练

      2018年1月20日 海通恒信四川分公司“同聚梦想 共享缤纷”家庭同乐日

      人北小学疯狂读书夜亲子活动

      顺江社区"融入自然 凝聚团队“党性教育活动

      合景泰富爸爸的午餐

      成都北大资源地产“携手并进 筑梦前行”团队拓展活动

      乐山团队建设教练

      Team building coach

      乐山团队建设基地

      Team building base

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